ההסתדרות הכריזה היום (שני) על סכסוך עבודה במפעל טבע בכפר סבא, שיחול על כ-1,200 עובדים. במכתב שנשלח לסמנכ”ל משאבי אנוש בחברה ולממונה על יחסי עבודה במשרד הרווחה והביטחון החברתי, נכתב בין היתר כי “בין הצדדים מתקיים מו”מ להסכם קיבוצי, לרבות הסכם שכר, והפערים משמעותיים וניכרים. החברה מבצעת שינויים בסדרי עבודה מהותיים המשפיעים על תנאי העבודה של העובדים, וזאת ללא שיח, שיתוף, היוועצות ו/או הסכמה עם נציגות העובדים”.
עוד צוין כי “החברה קולטת עובדים חדשים בשכר התחלתי גבוה, שווה או קרוב מאוד לשכרם של העובדים הוותיקים, ומסרבת לעדכן את שכרם בהתאם לטווחי השכר המעודכנים לפיהם החברה קולטת עובדים חדשים. החברה חוזרת בה ומפרה פעם אחר פעם את ההסכמות והסיכומים שמתקבלים עם נציגות העובדים בקשר לתנאי העבודה, רווחה, היסעים של העובדים ועוד”.
כן נכתב כי “החברה פועלת במחשכים ובאופן חד-צדדי, ובין היתר מאיישת משרות לתפקידי ליבה באמצעות מיקור חוץ, על חשבון עובדים שפוטרו בהליך התייעלות שהסתיים רק לפני כמה חודשים, ושהחברה הודיעה כי תפקידם התייתר והתקן שלהם יבוטל”. בנוסף מועלות טענות ל”חוסר שקיפות ושיתוף ועד העובדים בנושאי רווחה, שימוש בהליכי משמעת בחוסר תום לב ובאופן שרירותי, יצירת עומס בלתי סביר על העובדים כתוצאה מעומסי עבודה וחוסר בכוח אדם, וכן ניסיון לפגוע ולהחליש את ועד העובדים ואת הכוח הארגוני במפעל תוך פעולות מניפולטיביות ו’הפרד ומשול’ בין הוועד לעובדים”.
יו”ר איגוד עובדי המזון והפרמצבטיקה בהסתדרות, אליעזר בלו, מסר: “לצערי, למרות שהעובדים במפעל טבע מגלים אחריות לאורך תקופה ארוכה ההנהלה חוזרת בה מהסכמים ומנסה לפגוע בעבודה המאורגנת. אני קורא להנהלה להתעשת ולבוא למו”מ עם פתרונות יצירתיים שיאפשרו לסיים את הסכסוך ולחזור ליחסי עבודה תקינים במפעל”.
יו”ר ועד עובדי טבע, אלירן קוזליק, התייחס לסכסוך אף הוא: “ועד העובדים נרתם רבות בשנה האחרונה להבראת האתר. כולנו נכנסנו ‘מתחת לאלונקה’ כאשר מצד ההנהלה אין כלל דוגמה אישית. ההנהלה חזרה בה מהסכמים, פועלת זה מספר חודשים בחוסר תום לב ומנסה בכל דרך לפגוע בעבודה המאורגנת תוך גיוס עובדים חדשים בשכר גבוה מהוותיקים”.
לדבריו, “למרות ניסיונות רבים לפתור את הבעיות ולמרות שאנו פועלים זה שנים כ’מבוגר האחראי’ מול ההנהלה, לא נותרה לנו ברירה והחלטנו לעשות אחת ולתמיד סוף להתנהלות הזו, ואם צריך לא נהסס להשבית את האתר. לא נאפשר את המשך שחיקת שכר העובדים ואת פערי השכר שיצרה ההנהלה, כשמנגד היא מאיישת תפקידים במיקור חוץ. נמשיך לעמוד על זכויות העובדים וזכויות עובדי הקבלן שגם בהם מנסים לפגוע”.
